你追錢，賺錢難。錢追你，賺錢容易。

如何讓錢追你呢？

你要先明白賺錢的本質(zhì)是什么？

表面上是交換，背后是價(jià)值。

你創(chuàng)造多大價(jià)值，就能換來多大的錢。

很多人賺錢經(jīng)驗(yàn)豐富，交換的是眼前利益。

哪里給錢多就去哪里干，當(dāng)錢被降少以后，就干不下去。不干，就沒有錢。

干工作，做的是已經(jīng)被老板解決的問題，提供的是定期的勞動(dòng)力。

你不做，馬上有人做。崗位可替代性強(qiáng)，賺錢少，是因?yàn)槟憬粨Q的價(jià)值太低，這是非常普遍的現(xiàn)象。

如何才能高價(jià)值交換呢？

很多人工作把錢放在第一位，工作讓你賺錢，但是不能讓你開心。

不開心會(huì)減少你在工作上的投入，導(dǎo)致上班摸魚。以后在工作上能交換的價(jià)值就越來越少。

因此，干工作首先要考慮長(zhǎng)期的價(jià)值。

勇敢選擇你熱愛的職業(yè)，提前考慮未來你能走到哪一步，遠(yuǎn)比你考慮今天拿多少錢更加重要。

每個(gè)人本性具足，價(jià)值潛力無限。

你重視你的價(jià)值，你就有交換成功的機(jī)會(huì)。

在干工作上，你可以要求，薪資、社保福利、股權(quán)分配、晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)提升。

你有這樣的想法，你就會(huì)開始關(guān)注到這樣的信息，心有多大，舞臺(tái)就有多大。這是吸引力法則。

你記住妙飛這句話，千萬不要低估自己，千萬不要賤賣自己。

金錢對(duì)每一個(gè)人都是非常重要的，每個(gè)人都不會(huì)覺得足夠了，包括比爾蓋茨。

因?yàn)椋總€(gè)人的錢都是有上限的。

你不能只關(guān)注金錢多少，你越關(guān)注，賺錢越難，因?yàn)槟阍谧峰X。

你想讓錢追你，就要想辦法提升你工作的滿意度。

工作好比舞臺(tái)，你越滿意，你就越能盡情綻放自己。

這樣，你專注力就強(qiáng)，因?yàn)槟愎ぷ髌陂g非常開心。

你下班就不會(huì)刷視頻，因?yàn)檫€要提升自己，晉升更高職位。

你周末就不想無效社交，因?yàn)槟悴幌氚褧r(shí)間都浪費(fèi)在無聊的事上。

當(dāng)你能這樣做的時(shí)候，你就是在提升你的交換價(jià)值。并且成功破解了，錢追你的模式。